curso de liquidación de sueldos

En el mercado laboral existe una alta demanda de personas con conocimiento en liquidación de sueldos. Desde pequeños negocios, hasta grandes empresas necesitan personas con este perfil, así como también estudios contables que se encargan de realizar esta tarea. 

En este curso aprenderás desde un enfoque práctico a calcular sueldos, cargas sociales y sindicales, mediante ejercicios y ejemplos, teniendo en cuenta siempre las leyes y normas vigentes

El profesor te guiará en todo el curso, respondiéndote las consultas que necesites, así como también te corregirá los ejercicios y realizará devoluciones.

  • Valor: 2.890

características:

  • ACCESO AL CURSO Y MODALIDAD: Al inscribirte, te damos de alta con un usuario y clave para acceder al aula virtual. Desde ahí irás realizando el curso paso a paso, leyendo apuntes con ejemplos y ejercicios, videos y cuestionarios, en el horario que más cómodo te quede. Tenés acceso las 24 hs.
  • CONSULTAS Y ASISTENCIA DEL PROFESOR: Desde el inicio, contás con la ayuda y asistencia del profesor, con quien podés interactuar y realizar las consultas que necesites. 
  • TRABAJOS PRÁCTICOS Y TRABAJO FINAL: Por cada unidad, además de ejemplos y cuestionarios, hay un trabajo práctico que, una vez entregado, es corregido por el profesor, quien te asistirá y realizará recomendaciones en caso de ser necesario. Además, luego de entregar todos los trabajos prácticos  realizás un trabajo final en donde ponés en práctica todo lo aprendido.

  • MATERIAL DESCARGABLE: Podés descargar el material en PDF, así como las planillas, ejemplos, ejercicios, incluyendo las correcciones y recomendaciones del profesor.

  • DURACIÓN: La duración estimada del curso es de 10 a 12 semanas considerando una dedicación promedio de entre 3 y 4 horas semanales, pero el ritmo y el tiempo lo manejas vos. ¡Lo podés finalizar antes! El acceso al curso se habilita por un tiempo máximo de 6 meses para que lo finalices.

  • ENFOQUE PRÁCTICO: El curso está preparado para que al finalizar, cuentes con las herramientas prácticas necesarias para realizar liquidaciones de sueldo reales, así como otros temas relacionados. Si bien constantemente nos estaremos refiriendo a leyes y normas en las que basamos la liquidación, en todo momento vemos la aplicación práctica de las mismas.
  • CERTIFICADO: Una vez aprobados los trabajos prácticos y el trabajo final, se pone a disposición en formato PDF el certificado de aprobación del curso. ¡Puede ser consultado por las empresas o cualquiera que tenga el link, para verificar su veracidad, añadiendo valor al mismo! 
  • MODALIDAD DE PAGO: El pago se realiza a través de Mercado Pago (te permite pagar en efectivo por Rapipago, PagoFácil, o con tarjeta de débito o crédito). Podés optar por un pago por el total del curso al momento de realizar la inscripción, o financiarlo en 3 cuotas. Importante: si optás por un pago, también podés elegir las opciones de financiación que tiene mercado pago.

contenido:

Introducción al curso. Principios del derecho del trabajo. Relación de dependencia. Diferentes modalidades de contratación: tiempo indeterminado, parcial, contrato de temporada, contrato de trabajo eventual. Introducción al cálculo de sueldos. Ejemplos y ejercicios.

Normas que regulan las relaciones laborales. Conceptos remunerativos y no remuenrativos. Esquema habitual de liquidación. Haberes habituales. Descuentos. Ejemplos prácticos: Haberes. Retenciones. Caso de jornada parcial. Conceptos no remunerativos. 

Jornada de trabajo. Clasificación. Horas Extras. Tipos. Ejemplos de liquidación con horas extras. Ejercicios.

Fechas de pago. Sueldo anual complementario. SAC Proporcional. Ejemplos. Caso integral. Ejercicios.

Licencias especiales en la LCT. Licencias propias del convenio Empleados de Comercio. Vacaciones. Ejemplos de cálculo. Feriados y días no laborables. Liquidación de feriados. Ejercicios.

Acuerdos Salariales. Acuerdo salarial vigente de Empleados de Comercio. Cuestiones prácticas. Cálculo de SAC con el acuerdo. Cálculo de Vacaciones con el acuerdo. Horas extras en el acuerdo. Bonos no remunerativos. Cuestiones particulares. Ejercicios y ejemplos. 

Contribuciones patronales. Cálculo. Últimas modificaciones. Caso de PYMES y Grandes empresas. Detracciones a la base de cálculo. Cargas sindicales. Ejemplos. Ejercicio.

Obligaciones formales del empleador: inscripción en los diferentes organismos. Libro de sueldos. Planilla horaria. Libro de sueldos digital. Cuestiones prácticas.

¿Tenés más dudas de cómo es el curso? Podés acceder para probarlo